Gen Y und Gen Z stellen andere Anforderungen an einen Arbeitgeber, als die Generationen vor ihnen. Insbesondere das Arbeitsklima und die Work-Life-Balance sind jungen Arbeitnehmern und Jobeinsteigern wichtig. So müssen sich heutige Arbeitgeber Gedanken darüber machen, was sie den hochqualifizierten Bewerbern bieten. Ein Unternehmen, das diesen...
4. Sept. 2017